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こんな会社です。

いわゆる独立系ソフトハウス。仕事は多岐にわたります。たとえば、「家電メーカーと共同で新製品の開発」、「通信サーバー/Web環境の構築」、「中小企業向け業務システムの構築/運用」、「機械制御システムの開発」、「携帯端末でのアプリケーション開発」。最近ではスマートフォン用のアプリケーションの開発として「Andoroid端末アプリ」の開発も行っています。

開発実績を挙げだすと限がないくらい実績があります。ただ、お客様の事業にかかわるきわめて重要な情報を含んでいますので、秘密保持を目的にほとんど公開していません。ですから「ウィズオノウェア???」と言われてもピンと来ないかもしれませんが、自信があります。そんな開発実績の実情です。

  • デジタル家電のソフトの開発・・・大手メーカー
  • 通信サーバー・・・大手通信会社
  • 企業向けシステム・・・大手保険会社
  • 金融システム・・・各種銀行
  • 機械の制御システム・・・大手電機メーカー
  • 飲食業向けソフト・・・飲食店チェーン
  • チェーンストア向けシステム・・・大手チェーン店
  • 流通向けシステム・・・某中堅流通会社本部
  • その他

それぞれの社員が持つ「キャリアビジョン」にあわせた開発案件に携わることができます。受託開発では、自社のプロジェクトチームのまとめ役として顧客折衝や要件定義を担当することも可能です。培った技術を様々なキャリアに繋げることができます。正直、辛い事もあります。でも会社全体が一丸となって支えあっています。一人で悩むのではなく、みんなで乗り越える。それが“With”オノウェアです。

設立8年目の若い会社でもあります。平均年齢がけっこう低く、新卒で入社いただく皆さんとそれほど年が違いませんから、話題のギャップが少ないのも特徴です。学歴、年齢、経験にとらわれない社風で、自身がやりたいことを積極的に応援してくれる。そんな会社です。 また、コミュニケーションが活発な会社です。!各イベントには必ず社長が・・・。そんなイベントでは無礼講で役職とわず、いいたいこと、自分の思いをみんなぶつけ合ってます。さらには、月1恒例の全体会議では、他のスタッフが今どのようなことを、どのような技術で行っているのかをレクチャーしあっています。当然、最新、将来にかかわる技術情報まで飛び交いますので、この場でのスキルアップは半端なものではありません!!

ウィズオノウェアでは、新たに入っていただく方に、無駄なOJTによる技術取得を行っていただくことはしません。より実践に近い形での仕組みつくりに携わっていただきながらOJTを進めています。

たとえば、現在企画中のOJTの内容をいくつかご紹介。

1)派遣で客先に常駐する先輩社員の方々とのコミュニケーションを活性化するためのツールつくりとして「グループウェア」の製作に携わっていただきます。 もちろん、プログラム的なことも重要なのですが、いかにすればコミュニケーションが取れるかを考えていただきながらの企画提案も含まれますので、より実践的なOJTになります。

2)スマートフォンアプリの開発チームに入っていただきます。具体的にはAR技術を利用したアプリの開発です。 ご存知の通り、スマートフォンをかざすと画面に表示される写真画像にバーチャルな情報が表示されるものです。この技術を応用して、よりビジネスライクに情報を提供できないか。 そんなことを考えながら作るアプリケーション開発のチームの中で、プログラム製作の技術と企画立案の方法論をOJTで身に着けていただく予定です。

3)そのほか、さらに実践的な現場でのOJTも予定しています。先輩社員と一緒にお客様先(派遣先)へ。 厳しい現場でお客様の期待に沿う結果を出さなければなりませんが、最先端の技術現場ですので、誰よりも早く、かつ高度な技術を身につけていただくことができます。 もちろん、お客様にはOJTであることをご了解いただいていますし、先輩社員がフォローしますので安心。
こんなOJT体制を現在準備しています。

新卒採用募集要項

募 集 職 種 オープン系、Web系、汎用系、組込・制御系のSE・PG
仕 事 内 容 組込み系システム開発
通信制御系開発
オープン系システム開発
オフショア(中国・ベトナム)のブリッジSE
勤 務 地 【関西地区】大阪府、京都府、兵庫県(特に神戸付近)、奈良県、和歌山県、その他近畿圏
【関東地区】東京都、千葉県、神奈川県(特に横浜付近)、埼玉県、その他関東圏
勤 務 時 間 9:00〜18:00
(プロジェクトによって、若干異なる場合があります)
給 与 院卒 :230,000円
大卒 :200,000円
短大・専門卒:180,000円
(あくまで最低保証額です。)
待遇・福利厚生 昇給昇格年1回(臨時あり)、交費全額支給、社保完備、
社内イベント年数回、社員旅行、資格取得支援、一時金支給制度、
福利厚生倶楽部
休日・休暇 完週休2(土日)、祝、年末年始、有給、慶弔
夏季休暇(3日)、創立記念日(12/24)
※プロジェクトによって、若干異なる場合があります。
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